Vous travaillez en binôme, vous formez un duo de dirigeants, de managers.
Cette formation est faite pour vous !
Vous presentez que le "nous" n'est pas l'addition de 2 "je".
Vous avez la conviction que manager en duo ne va pas de soi, mais s'apprend et se régule dans le temps.
Nous le pensons aussi. Nous proposons cette formation pour ancrer la performance du duo dans la durée grâce à la connaissance de soi, de l'autre, dans une dynamique de coopération et de partage entre pairs.
Le duo des formateurs Hélène Billiotte
Aller vers le profil linkedin & Damien Simonaire
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Les couples de dirigeants, les président.es et leurs directions générales, les fratries de dirigeant.es, les binômes, fondateurs, associés, les duos de managers, les dirigeants qui pilotent seuls et souhaitent transmettre à un tiers, les duos imposés…
Parce que diriger en duo,ça s’apprend,ça se construit.
Pourquoi nous sommes ensemble, pour quoi : qu’est-ce qui nous guide, qui nous unit, la finalité ?
Quel duo nous voulons être ? Entre nous ? Envers les autres ?
Quelle est ma juste place, ma place juste dans le duo ?
Rentrer dans la vérité du fonctionnement, comment est-ce qu’on fonctionne aujourd’hui d’un point de vue organique et comment on voudrait fonctionner demain ?
Les meta valeurs (la confiance, l’autonomie, la responsabilité) et ces valeurs vécues à l’intérieur du duo. Les principes de fonctionnement qui soutiennent cela. Nous solidaires/nous solitaires, la puissance invisible du binôme.
Le binôme est modélisant pour l’entreprise : pourquoi comment.
